Stellenangebot RE_StaRT

Stellenangebot RE_StaRT

Für das ambulante Beratungsangebot RE_StaRT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in im Umfang von 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet auf zwei Jahre.

RE_StaRT ist ein ambulantes, niedrigschwelliges Angebot im Rahmen der Hilfen nach §§ 67 ff SGB XII, das aufsuchende Beratung für Menschen in sozialen Notlagen in der Region Hannover bietet. Das Angebot richtet sich an von Wohnungslosigkeit bedrohte, oder bereits wohnungslose Menschen, die auf Grund von Vermittlungshemmnissen bislang noch nicht vom Hilfesystem (Beratungsstellen, rechtliche Betreuung, oder ähnlichem) erreicht wurden oder nicht in einer passenden Hilfe angekommen sind. Die Sozialarbeiter*innen

Die Beratung ist auf Wunsch anonym, nicht an Leistungsansprüche oder Kostenverpflichtungen gebunden (geringe administrative Anforderungen) und richtet sich inhaltlich nach dem lösungsorientierten Beratungsansatz.

Weitere Informationen zu RE_StaRT erhalten Sie auf der Website der Region Hannover unter: https://www.hannover.de/Leben-in-der-Region-Hannover/Soziales/Sozialleistungen-weitere-Hilfen/RE_StaRT

RE_StaRT ist ein Angebot in Kooperation der freien Träger Diakonie Hannover-Land e.V., Diakonisches Werk Hannover gGmbH, Selbsthilfe Wohnungsloser e.V., Werkheim e.V. und dem Karl-Lemmermann-Haus e.V. an aktuell drei Standorten. Das Büro der Mitarbeitenden des Karl-Lemmermann-Haus liegt in Hannover Ricklingen.

Voraussetzung für die Arbeit in diesem Bereich ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit. Für die abwechslungsreichen Aufgaben benötigen Sie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und Freude am selbständigen Arbeiten, die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit, Belastbarkeit und das Gespür für das gemeinsame Handeln im Team! Die gute Zusammenarbeit ist uns wichtig und der respektvolle, akzeptierende Umgang mit der Klientel ist unsere Grundhaltung!

Das Angebot RE_StaRT ist in dieser niedrigschwelligen Form bundesweit fast einmalig. Wir bieten ein dementsprechend spannendes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielfältigen Herausforderungen, die aber auch Gestaltungsräume und kreatives Arbeiten ermöglichen. Supervision, Fortbildung und regelmäßige Besprechungen gehören ebenso dazu wie eine angemessene Einarbeitung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifwerk TV DN, Entgeltgruppe 9 zzgl. der Beiträge zur Zusatzversorgung. Wochenend- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an. Die Einstellung erfolgt zunächst für zwei Jahre; eine unbefristete Verlängerung ist vorgesehen.

Für Rückfragen stehen Harald Bremer unter der Telefonnummer 0511-410 282-14 oder Simone Hahn unter 0511-410 282 15 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 28. Februar 2021 an leitung@karl-lemmermann-haus.de